Sam HR Services

🧭 Bạn Đang Tìm Kiếm Giải Pháp Cho Vấn Đề Nào?

Nếu bạn đang đối mặt với những thách thức quản trị nhân sự dưới đây, tôi cam kết sẽ đồng hành và cung cấp các giải pháp chuyên biệt để kiến tạo một môi trường làm việc hiệu quả và bền vững cho doanh nghiệp của bạn:

🧭 What Problem Are You Looking to Solve?

If you are facing the HR management challenges outlined below, I am committed to partnering with you and providing specialized solutions to build an effective and sustainable working environment for your business:

---

• Quy trình Quản lý Lạc hậu? Bạn cần Tư vấn và Đào tạo Hệ thống chuyên sâu về sử dụng hệ thống ERP để tối ưu hóa triệt để quy trình quản lý nguồn lực.

  • Outdated Management Processes? You need in-depth System Consulting and Training on the utilization of ERP systems to completely optimize resource management processes.

• Thiếu Định hướng HR? Tôi sẽ giúp bạn bằng cách Thiết kế HR roadmap chiến lược, thực hiện workforce planning, và xây dựng cơ chế vận hành nội bộ tinh gọn.

  • Lack of HR Direction? I will help you by Designing a strategic HR roadmap, executing workforce planning, and establishing lean internal operating mechanisms.

• Cấu trúc Tổ chức Cồng kềnh? Tôi chuyên Tái cấu trúc Tổ chức (OD) và nguồn lực, nhằm tăng tốc hiệu suất và khả năng thích ứng của đội ngũ.

  • Cumbersome Organizational Structure? I specialize in Organizational Restructuring (OD) and resource realignment, aiming to accelerate performance and enhance your team's adaptability.

• Lương thưởng Chưa Hấp dẫn? Tôi xây dựng Hệ thống Lương thưởng 3P (Position, Person, Performance) công bằng, giúp bạn thu hút và giữ chân nhân tài.

  • Unattractive Compensation? I develop an equitable 3P Compensation System (Position, Person, Performance), helping you attract and retain top talent.

• Kế hoạch Phát triển Mơ hồ? Tôi thiết kế competency framework và career path rõ ràng, thúc đẩy đội ngũ của bạn phát triển toàn diện.

  • Vague Development Plans? I design a clear competency framework and career path, enabling your team to achieve comprehensive development.

• Hệ thống HR Hiện tại Chưa Hiệu quả? Tôi thực hiện Audit hệ thống và đề xuất mô hình tối ưu nhất cho doanh nghiệp của bạn.

  • Inefficient Existing HR System? I will Audit your current system and propose the most optimized model for your business.

• Chính sách Chưa Chuẩn Hóa? Tôi giúp Chuẩn hóa các policy, SOP HR, và HR manual, tạo ra nền tảng vận hành nhân sự nhất quán.

  • Unstandardized Policies? I help Standardize policies, HR SOPs, and the HR manual, creating a consistent human resources operational foundation.

• Quản trị Mục tiêu Lỏng lẻo? Tôi triển khai framework KPI, OKR theo chuẩn quản trị tiên tiến, đảm bảo sự liên kết mục tiêu toàn công ty.

  • Loose Goal Management? I implement KPI and OKR frameworks according to advanced management standards, ensuring company-wide goal alignment.

• Tỷ lệ Nghỉ việc Cao? Tôi sẽ Rà soát và Tái thiết kế toàn bộ employee lifecycle (tuyển dụng - onboarding - phát triển - đánh giá - giữ chân), nâng cao trải nghiệm của nhân viên.

  • High Turnover Rate? I will Review and Redesign the entire employee lifecycle (recruitment - onboarding - development - performance assessment - retention), enhancing the employee experience.

---

Tôi sẵn sàng trở thành đối tác tin cậy của bạn, biến những thách thức nhân sự thành cơ hội chuyển đổi và tăng trưởng.

I am ready to become your trusted partner, turning your HR challenges into opportunities for transformation and growth.